banner
Дом / Блог / Вперед вместе: объединение командной культуры
Блог

Вперед вместе: объединение командной культуры

Dec 27, 2023Dec 27, 2023

Институт клинических исследований Дьюка создает прочную традицию празднования знаменательных моментов

Институт клинических исследований Дьюка создает прочную традицию празднования знаменательных моментов

Эта история входит в серию «Вместе вперед».

Проведите любое время на втором этаже Даремского центра, дома Клинического исследовательского института Дьюка в центре города, и вы не сможете пропустить яркую стену, заполненную замками.

Начиная с тяжелых стальных навесных замков и заканчивая красочными кодовыми замками и даже маленькими пластиковыми игрушечными замками, каждый замок установлен на табличке, символизирующей клиническое исследование, база данных которого заблокирована. Это означает, что команда DCRI собрала информацию о лечении у широкой сети пациентов, скомпилировала и дважды проверила данные и сочла их готовыми к анализу исследователями. На создание команды уходит от восьми месяцев до нескольких лет, а блокировка любой базы данных клинических испытаний является кульминацией огромного объема работы и сотрудничества.

Вперед вместе

По мере развития рабочей среды после пандемии, Working@Duke делится историями о том, как отдельные лица, школы, департаменты и подразделения создают позитивную культуру в Duke.

Поделитесь своей историей

Это подвиг, который стоит отпраздновать.

А с 1999 года DCRI занимается установкой замка на стену.

«Блокировка действительно важна», — сказал Кертис Кэмпбелл, руководитель программы отдела обработки клинических данных DCRI. «Это просто дает людям чувство выполненного долга, мы можем праздновать победу. И это также просто отличный способ продемонстрировать всю нашу работу с течением времени. Мы сделали все это. И мы сделали это вместе».

По мере развития рабочей среды после пандемии в серии программ «Working@Duke’s Forward Together» освещаются примеры того, как школы, департаменты, подразделения или отдельные лица способствуют формированию позитивной рабочей культуры.

Традиция DCRI праздновать завершение работы над базами данных — это творческий способ отметить членов команды и создать ощущение инвестиций в организацию.

Исследование Gallup и Workhuman показало, что, когда работодатель признает жизненные события или важные этапы работы, сотрудники в три раза чаще говорят, что чувствуют себя тесно связанными с корпоративной культурой, и на 30 процентов чаще говорят, что планируют работать в своей организации через пять лет. годы.

«Замки дают вам ощущение истории, ощущение того, что вы были частью чего-то», — сказала заместитель директора по технологиям и решениям для обработки данных Бренда Франклин-Гуд, которая участвовала в нескольких исследованиях с тех пор, как присоединилась к DCRI в 2000 году. «Часть самое интересное в том, что вы можете посмотреть на замки и вспомнить, что происходило в тот момент. Вы можете вспомнить что-то, что происходило в мире. Или, может быть, кто-то из вашей команды был беременен. Это как маленький фотоальбом. для вашей рабочей семьи и поможет вам вспомнить, со сколькими разными людьми вам приходится работать».

Эта традиция берет свое начало в 1999 году, когда Брайан МакКорт, старший директор группы управления данными и знаниями DCRI, возглавлял команду, которая приближалась к завершению особенно большого исследования. Поскольку два года работы близились к завершению, МакКорт и Кэмпбелл, руководитель программы отдела обработки клинических данных DCRI, хотели отметить этот момент.

«Мы искали способ узнать команду и экспериментировали с идеей блокировки базы данных», — сказал МакКорт. «У меня дома в чулане была старая деревянная табличка, и однажды днём мы пошли в Home Depot и купили старый замок. Мы купили торт и пошли в небольшой магазин трофеев в Дареме, чтобы поместить имена всех на мемориальную доску. , и мы просто весело провели время».

Вскоре вокруг DCRI начали проводиться другие исследования, что привело к увеличению количества блокировок мемориальных досок, увеличению количества вечеринок и рождению традиции. Обычай продолжился, когда DCRI переехал в Даремский центр, и количество замков на стене выросло до трехзначных цифр — сейчас их общее количество составляет около 350.

И, как часть традиции, конкретные замки, выбранные для установки, часто отражают характер исследования. Кардиологическое исследование, скорее всего, получит замок в форме сердца. При исследовании педиатрических пациентов можно получить замок для безопасности детей или игрушечный замок. Одно исследование, в котором участвовали сотрудники из Японии, было отмечено декоративным японским замком.